临近年底,很多人都想早点过年回家,于是匆匆忙忙辞职,而没有正式办理离职手续,这样会有什么影响吗?离职证明又是什么呢?是不是一定要开的呢?咱们一起往下看!离职证明开具离职证明是单位的法定义务,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者... 查看详情 》
尊敬的公司领导:您好!我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请,希望您能够阅后批准!此刻我提出辞职申请也是逼不得已的,很多的现实情况就是这样,不是自己能够左右的,这是我最感到遗憾的地方,我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去,一直工作下去,可是现在的我... 查看详情 》
经常听到有HR同行说,员工辞职了,但是我们还招不到人接手,他还不能走,他要走也可以,除非他不要工资了。那么,事实上真的是这样吗,员工辞职后用人单位不批准员工就不能走?劳动法对员工辞职又是如何规定的呢?今天我们来说一说这个看似很简单却又让很多HR蒙圈的... 查看详情 》
辞职信注意事项及范文一、基本格式(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并... 查看详情 》
试用期是为了让公司和员工彼此之间能够充分了解,从而确定是否建立长期劳动关系的时间。在这段时间内,有些员工可能会发现自己的职业规划跟目前岗位不符,或者自己难以融入到目前的团队当中,于是便产生了离职的念头。那么,试用期离职要怎么说呢?哪些辞职理由值得参考... 查看详情 》
辞职写什么辞职书显得逼格高?像程序员狂拽炫酷地写个代码病毒?不好意思,我没有程序员的天分。既要惊起呼声一片,又不落俗套。在这离职、求职高潮季,肯定有不少人一个月前就开始思考这个世纪难题,除了被用烂的【世界那么大,我想去看看】,辞职书还能写什么?像这样... 查看详情 》
或许是因为被迫“卧槽”的压抑实在是太久了,有些职场人士的离职信写得很“感性而生动”,在辞职信中大肆抒发在职期间的愤懑,趁机揶揄老板。更甚者,有人将辞职信群发给公司所有同事,力陈老板的“罪状”。只不过,在背景调查盛行的当下,牢骚型离职信虽然可能引发关注... 查看详情 》
最近我的朋友小王向领导提出了离职,被领导挽留。领导挽留小王的说辞是,公司眼下正在业务紧要关头,正是用人的时候,希望小王过了这段时间再考虑。和小王一样,我想很多同学在表达辞职意向的时候,都被领导用各种理由挽留过。领导这么做的具体原因有很多,但是归根到底... 查看详情 》
尊敬的医院领导:在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医... 查看详情 》
现在的年轻人从小生活条件优渥,对工作的期待早已不像过去为糊口了,精神需求也很重要。换句话说,员工不仅是为了挣钱而是想舒服地挣钱。而离职的理由也是五花八门,最近两年,网络上流传的各种奇葩辞职原因就足够说明问题了。借用那句经典台词:辞职需要理由吗?辞职不... 查看详情 》
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