“面试能不能成功,也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质,应聘者的衣着、发型、走姿,以及与面试人员打招呼、接送文件的举止,这些不经意间完成的动作,正是公司对他们外在气质的考察过程。”大多数应聘者,尤其是应届毕业... 查看详情 》
一、忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、时刻维护公司的利益;4、琢磨... 查看详情 》
简历是求职的第一块敲门砖。忽略简历的重要性可能造成严重后果。哪怕是高级人才,虽不愁没有工作,但要获得更高的职位,更大的发展机会,更广阔的平台,都需要提供好的个人履历给雇主看。所以,简历在求职方面是至关重要的。在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,... 查看详情 》
无论是你的原因还是经济的原因,由于就业数字继续停滞不前,这是很容易得出你自己的结论的。你在工作中的感到不安中仅仅是一个时代的标志。当然,你不觉得你在前进,但在这种时刻,是不是仅仅有一份工作,在所有的时刻呢?听着:你应该让你的职业生涯中的每一项工作都... 查看详情 》
很多考生在高考填报志愿时,认为选专业只是在完成报考的程序。这种缺乏职业意识的选择,导致很多考生上了大学后不能适应自己所学的专业,甚至一生发展失误,其误区就在于没有认识到自身的优势并做好早期的职业生涯规划。要有主动的职业意识有人说职业生涯规划好像应该... 查看详情 》
不少网友抱怨,为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过:你投简历是否经过深思熟虑?1.冲名气而投此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是... 查看详情 》
现在正处于招聘旺季,相关骗局也进入高发期。不少大学生的确遇到了“就业陷阱”,如试用期未满就被无故辞退;招聘时工作岗位是储备经理,但是培训后,岗位却变为业务员。那么,面对一个个“就业陷阱”,缺乏社会经验的高校毕业生又该如何加以规避呢?案例1:试用期即... 查看详情 》
面试,你懂吗?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR“秒杀”了。在这里,专家不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被“秒杀”的十种表现,避免这些现象,起码能让你的面试成... 查看详情 》
随着“金三银四”招聘季的到来,各企业即将迎来今年的第一波招聘高峰。提到求职,投放简历是必不可少的环节之一。近日,前程无忧网站针对“投简历最闹心的阶段”做了一项调查,结果显示有将近五成求职者认为“投简历没回音最闹心”,而排在第二位的“闹心事”则是不知... 查看详情 》
初入职场的新人想要在职场上立足,除了要学会圆滑,还要学会坚定。第一份工作可能不会长久,但对你未来的职场规划有很深的影响力。下面给职场新人一些入门忠告,职场法则和职场都不能少。一、工作责任感责任感决定着你的态度,而态度决定着你的成就。选择一份你认为还... 查看详情 》
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